Российскую академию образования трясет в очередной раз. Один из ведущих институтов не выдержал испытания новым директором, который сдал свои позиции ровно через год и месяц. Директор – чужак, отсидев в кабинете чуть больше года, не сделал ничего конструктивного не только по развитию института, но и не выполнил своих прямых, самых обыкновенных , непосредственных обязанностей и как администратор, и как доктор наук. Фактически он не сделал ничего, только пользовался атрибутами руководителя (охрана, машина, вольный режим и т.п.).
Коллектив ИОВ достаточно быстро понял, что перед ним – руководитель абсолютно некомпетентный, совершенно не уважающий и даже презирающий людей, не умеющий устанавливать деловые отношения для достижения общего результата, не имеющий серьезных научных публикаций (книг, статей ВАК и др.), в связи с чем не представивший коллективу ни одной новой идеи и никаких перспектив по развитию образования взрослых в России.
За время его пребывания в институте без основания увольнялись сотрудники, в то же время принимались в штат и по совместительству мертвые души, вплоть до родственников, сокращая до непозволительного предела количество ученых в лабораториях. Ставки в большей части лабораторий остаются незаполненными, и нагрузка печатной продукции ложится на плечи оставшихся. И вот именно на этих реально работающих было организовано гонение: требование унизительных объяснительных за десятиминутное опоздание, за посещение конференций, экспериментальных площадок и др. А так как директор и его заместитель никогда не задерживались в институте (иногда посещали его на час – два, иногда не приходили вообще), их абсолютно не интересовало, что многие сотрудники работают много больше часов из положенного, до позднего вечера; при этом работают в немысленных (непозволительных) условиях, многие не имея своего стола и стула не говоря уже о компьютере.
По этим ли причинам, либо по каким –то другим (как не трудно догадаться весьма распространенным в наше время в бюджетных организациях), директор подал заявление об уходе, оставив исполняющим обязанности еще более некомпетентного, научнопримитивного, несозревшего, забитого сектой сотрудника, но как в этом случае часто бывает, не по делу амбициозного.
Управленческий непрофессионализм, научное делитанство, вновь заведенные уголовные дела – далеко не полная характеристика годичного управления института господином Триодиным В.Е. и его двумя заместителями.
При этом в ИОВ имеются и успешно работают солидные ученые, опытные специалисты в области образования взрослых, имеющие научный и управленческий стаж, свои научные школы, отечественные и зарубежные публикации в авторитетных издательствах, ведущие активную подготовку аспирантов и докторантов. Однако, складывается впечатление, что ни Академию образования, ни руководство ИОВ это не волнует и не интересует. Все разрознены и разобщены: кто-то действительно занимается наукой, кто-то держится за свою ничтожную (копеечную зарплату), а кто-то (понятно кто) осваивает и делит бюджет среди тех, кто стоит у руля, и тех, кто не участвует в деятельности института.
Мы хорошо понимаем, что коррупционная составляющая сегодня уже стала неотъемлемым профессиональным сопровождением почти любого бюджетного учреждения.
Таким образом, чтобы сохранить уникальный, единственный в стране институт для образования взрослых нужно как-то инновационно соединить любовь к науке и добровольно принять меру необходимости коррупционной составляющей, но при этом главное – найти руководителя, который будет вдохновлять коллектив на работу, искать внебюджетные средства и не даст институту погрязнуть в новых уголовных делах.
Коллектив УРАО ИОВ